M�szakp�tl�k

Milyen m�rt�k� m�szakp�tl�k illeti meg a dolgoz�t, ha a vas�rnapi munkav�gz�s�rt szabadnap j�r, �s ett�l elt�rhet-e a kollekt�v szerz�d�s? Aki �lland�an �jszaka v�gzi a munk�j�t( nem v�ltott m�szak) jogosult-e �jszakai p�tl�kra?

A Munka T�rv�nyk�nyve 147. � (3) bekezd�se alapj�n a munkaid�-beoszt�s szerinti pihen�napon (pihen�id�ben) v�gzett munka eset�n 100 sz�zal�kos b�rp�tl�k illeti meg a dolgoz�t. A p�tl�k m�rt�ke 50 sz�zal�k, ha a munkav�llal� m�sik pihen�napot (pihen�id�t) kap. A szabadid�t, illetve a pihen�napot (pihen�id�t) - elt�r� meg�llapod�s hi�ny�ban - legk�s�bb a rendk�v�li munkav�gz�st k�vet� h�napban kell kiadni. Munkaid�keret alkalmaz�sa eset�n a szabadid�t, illetve a pihen�napot legk�s�bb az adott munkaid�keret v�g�ig kell kiadni.

A kollekt�v szerz�d�s nem t�rhet el a munkav�llal� h�tr�ny�ra a Munka T�rv�nyk�nyv�t�l

Amennyiben nem v�ltott m�szakban, de �jszaka v�gez munk�t a munkav�llal�, akkor a Munka T�rv�nyk�nyve 146. � (1) bekezd�se alapj�n 15 sz�zal�kos �jszakai p�tl�kra jogosult.

B�rgarancia Alap

Munkahelyem 6 havi munkab�remmel tartozik, felmondtam, �gy most m�r v�gkiel�g�t�sem �sszege is n�velte a tartoz�s. Nem vitatj�k a tartoz�st, fizet�si neh�zs�g�kre hivatkozva nem fizetnek. Munka�gyi b�r�s�gon keresetet adtam be a c�g ellen. Tudom�somra jutott, hogy a c�get fel akarj�k sz�molni. �gy tudom, hogy felsz�mol�s eset�n a b�reket rendezhetik a b�rgarancia alapb�l Van -e es�ly hogy az �sszes elmaradt p�nzem megkapjam?

A B�rgarancia Alapb�l ny�jthat� t�mogat�s �sszege maxim�lva van, m�gpedig munkav�llal�nk�nt a t�rgy�vet megel�z� m�sodik �v nemzetgazdas�gi havi brutt� �tlagkereset�nek n�gyszerese. Ez az �tlagkereset 2003-ban a KSH k�zz�tett adatai szerint 137.200 Ft volt havonta. Az alapb�l a b�rfizet�si napon fenn�ll� b�rtartoz�sokra ny�jthat� t�mogat�s, teh�t ez a v�gkiel�g�t�st nem fedezi.

Felmond�si v�delem

Megilleti- e munkajogi v�delem munk�ltat�i rendes felmond�s eset�n a t�rsas�g fel�gyel� bizotts�g�nak munkav�llal�k k�z�lt deleg�lt tagj�t? Ha igen, kit�l kell az int�zked�shez az el�zetes egyet�rt�st k�rni a felmond�shoz?

A Munka T�rv�nyk�nyve az �zemi tan�cs tagjainak, illetve a szakszervezeti tiszts�gvisel�knek �llap�t meg munkajogi v�delmet, a fel�gyel� bizotts�g tagjainak nem.

Tanulm�nyi szerz�d�s

Tanulm�nyi szerz�d�s k�t�ttem jelenlegi c�gemmel, hogy a 2003/2004. tan�vben felmer�l� k�lts�geimet fizetik �s szabadnapot biztos�tanak az iskolal�togat�shoz �s a vizsg�z�shoz (nappali tagozatos voltam). A tanulm�nyi szerz�d�sben 3 �vig v�llaltam, hogy a v�llaltn�l maradok alkalmaz�sban. Most 1 �v eltelte ut�n t�vozom a c�gt�l. Id�ar�nyosan a felmer�lt k�lts�gek 2/3-t kell visszafizetnem. A 10 h�nap�rt cser�be nem sok a 3 �v?

Tekintettel arra, hogy a Munka T�rv�nyk�nyve 5 �vben maxim�lja a tanulm�nyi szerz�d�ssel k�telez�en ledolgozand� id�t, a h�rom �v picit sok, de a felek meg�llapod�sa hat�rozza ezt meg. Amennyiben a szerz�d�sben �gy �llapodtak meg, akkor ezt a meg�llapod�st kell betartani.

T�l�rap�tl�k, utaz�si k�lts�gt�r�t�s

�j munkahelyemen pr�baid�sk�nt dolgozom, 8 �r�ra jelentettek be, de napi 12 �r�t dolgozom. A 8 �r�n fel�li munk��rt ugyanannyit fizetnek, mint rendes munkaid�ben. Mekkora p�tl�kot kell fizetni a t�l�r��rt? A lak�helyem m�sik v�rosban van, a buszb�rletemet nem akarj�k megt�r�teni, pedig �gy tudom, k�telez�.

A Munka T�rv�nyk�nyve 147. � (2) bek �rtelm�ben: a munkaid�-beoszt�s szerinti napi munkaid�t meghalad�an, illetve a munkaid�kereten fel�l v�gzett munka eset�n a p�tl�k m�rt�ke 50 sz�zal�k. Munkaviszonyra vonatkoz� szab�ly vagy a felek meg�llapod�sa el��rhatja, hogy ellen�rt�kk�nt - p�tl�k helyett - szabadid� j�r, ami nem lehet kevesebb a v�gzett munka id�tartam�n�l.

A 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet 3. �-a �rtelm�ben: a munk�ltat� k�teles a munkav�llal�nak megt�r�teni a munk�ba j�r�st szolg�l� b�rlettel vagy teljes �r� menetjeggyel val� elsz�mol�s ellen�ben azok d�j�nak 86%-�t, ha orsz�gos k�zforgalm� vas�t 2. kocsioszt�lyon, 80%-�t, ha el�v�rosi vas�ton, valamint helyk�zi d�jszab�ssal k�zleked� helyi �s t�vols�gi aut�buszon utazik.

Hat�rozott idej� munkaviszony megsz�ntet�se

Hat�rozott idej� munkaviszonnyal vagyok alkalmaz�sban. Szeretn�m megtudni, hogy ha a szerz�d�sem lej�rata el�tt �n szeretn�k felmondani, el��rhat-e, �s ha igen, akkor mennyi id�t ledolgozand� felmond�si id�k�nt a munk�ltat�m?

A Munka T�rv�nyk�nyve szerint a hat�rozott id�re sz�l� munkaviszony csak k�z�s megegyez�ssel vagy rendk�v�li felmond�ssal, illet�leg pr�baid� kik�t�se eset�n azonnali hat�llyal sz�ntethet� meg. Ez azt jelenti, hogy csak akkor sz�ntetheti meg a munkaviszony�t, ha abba munk�ltat�ja is beleegyezik. Term�szetesen el��rhat a munk�ltat�ja felmond�si id�t, legfeljebb azonban a Munka T�rv�nyk�nyve szerinti 30 napot.

Felmond�si id� munkav�llal�i felmond�sn�l

�rdekl�dni szeretn�k, hogy hat�rozatlan id�tartam� jogviszony munkav�llal� �ltal kezdem�nyezett rendes felmond�sa eset�n is �rv�nyesek-e a felmond�si id�re vonatkoz� t�rv�nyi el��r�sok? K�telezhetnek-e a felmond�si id� let�lt�s�re, �s ha igen, j�r-e a k�theti felment�s, annak b�rez�s�vel egy�tt?

Amennyiben a munkav�llal� mond fel, nem j�r felment�si id�, a munk�ltat� ragaszkodhat a felmond�si id� let�lt�s�hez. Term�szetesen a felek meg�llapodhatnak abban, hogy a felmond�si id�t nem kell ledolgozni, ekkor azonban a ledolgozatlan id�re nem j�r b�rez�s. Az utols� munk�ban t�lt�tt napon azonban ki kell fizetni az addig j�r� fizet�st, valamint az esetlegesen ki nem vett id�ar�nyosan j�r� szabads�got is.

Nyugd�j, rokkantnyugd�j

Munkav�llal�m �t �ve dolgozik n�lam. Sajnos l�tsz�mle�p�t�s miatt meg kell v�lnom t�le, de semmivel nem akarom megk�ros�tani. Nem tudom, hogy j�r-e neki v�gkiel�g�t�s, k�rheti-e az el�rehozott �regs�gi nyugd�jat, vagy kap-e munkan�lk�li j�rad�kot, ha megsz�nik a munkaviszonya? 1950-ben sz�letett a h�lgy. K�z�s megegyez�s, vagy felmond�s lenne a kedvez�bb az � szempontj�b�l? Munkav�llal�ja leghamarabb 2007-ben mehetne el�rehozott �regs�gi nyugd�jba, a r� vonatkoz� �regs�gi nyugd�jkorhat�r ugyanis 62 �v, enn�l �t �vvel kor�bban mehet nyugd�jba, ha legal�bb 38 �v szolg�lati id�t szerzett. Munkan�lk�li j�rad�kban term�szetesen minden tov�bbi n�lk�l r�szes�lhet. Tekintettel arra, hogy �t �ve dolgozik �nn�l a h�lgy, k�t h�nap v�gkiel�g�t�sre jogosult �s 45 nap felmond�si ideje van. A felmond�si id� fel�re k�teles felmenteni �t a munkav�gz�si k�telezetts�g al�l (�gy is meg�llapodhatnak, hogy a teljes id�re felmenti), de a felmond�si id� eg�sz�re megilleti az �tlagkereset. Az utols� munk�ban t�lt�tt napon kell kifizetni az �sszes j�rand�s�g�t, valamint p�nzben megv�ltani az id�ar�nyosan ki nem vett szabads�g�t. Amennyiben munkan�lk�li j�rad�kot szeretne ig�nyelni a h�lgy, akkor munkaviszony�t rendes felmond�ssal sz�ntess�k meg, a l�tsz�mle�p�t�sre hivatkozva. �regs�gi nyugd�j Szeretn�m megtudni, hogy milyen felt�telek mellett �s mikor mehetn�k nyugd�jba, ha 1951. okt�ber�ben sz�lettem �s f�rfi vagyok? Az �nre ir�nyad� nyugd�jkorhat�r 62 �v, enn�l hamarabb, el�rehozott �regs�gi nyugd�jba akkor mehet, ha 59. �let�v�t bet�lt�tte �s legal�bb 40 �v szolg�lati id�t szerzett. Amennyiben 59 �ves �s legal�bb 37 �v szolg�lati ideje van, cs�kkentett �sszeg� el�rehozott �regs�gi nyugd�jra lesz jogosult. Ez azt jelenti, hogy legkor�bban 2009-ben mehet nyugd�jba. R�szmunkaid�-szolg�lati id� A r�szmunkaid� mik�nt befoly�solja a nyugd�jn�l a szolg�lati id�t? �n a magam fej�vel �gy gondoltam, hogy a r�szmunkaid� csak az �sszeget �rinti, s most egyre t�bb olyan v�lem�nnyel tal�lkozom, hogy a 4 �s 6 �r�s munkaviszony a szolg�lati id�t is cs�kkenti. A r�szmunkaid� a szolg�lati id�t nem cs�kkenti. Szolg�lati id�nek min�s�l minden olyan biztos�t�si jogviszonyban t�lt�tt id�, amely alatt a biztos�tott nyugd�jj�rul�k fizet�s�re volt k�telezett. Rokkantnyugd�jas munkav�gz�se �desany�m rokkant, de mozg�sk�pes, az otthoni teend�ket is ell�tja seg�ts�ggel. Nagyon szeretne otthon v�gezhet� bedolgoz�st v�llalni, a jogszab�lyok szerint ezt megteheti-e? A rokkantnyugd�j mellet szabad dolgozni, ezt semmilyen t�rv�ny nem tiltja. Az a l�nyeg, hogy ne teljes munkaid�ben dolgozzon, illetve keresete jelent�sen kevesebb legyen, mint a megrokkan�sa el�tt el�rt keresete. [origo]